| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 求人広告内容 | ★長崎スタジアムシティ目の前の好立地★創業１００年以上の医療法人において給与・労務管理の専門家として組織の基盤を支える重要ポジションです。経営層への提案を通じて法人全体の人事制度改革に携わり、将来的な管理職として成長できる環境があります。＊法人内の給与・労務全般のお仕事を担当していただきます・給与、賞与計算および関連処理・社会保険関連手続き、労務管理（勤怠管理、各種届出等）・就業規則等の規程類の整備・運用・労働条件の検討、改善提案／給与制度の見直し、運用・理事長、事務長への給与体系や労務環境改善の提案、交 |
| 勤務地 | 長崎県長崎市宝町７−１７ 若草ビル２Ｆ |
| 賃金 | 187,500円〜230,300円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 就業時間 | 8時45分〜17時30分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | 10時間 |
| 休日 | 日曜日，祝日，その他 |
| 週休二日 | その他 |
| 年間休日数 | 110日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 年齢 | 制限あり |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
| 定年や再雇用 | あり |
| マイカー通勤 | 可 |
| 特記事項 | ・年次有給休暇：４月１日を基準日として入職日に１０日付与 ※中途入職の場合は入職月により按分付与（法人規定による） 〇有給は１日・半日・１時間単位での取得が可能です♪・特別休暇：メモリアル休暇（１日）リフレッシュ休暇（３日）・その他：産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、介護休暇など・退職金制度（勤続３年以上）・マイカー通勤可（通勤距離が片道１０キロ以上の方／駐車代 別途負担有）・定期健康診断／各種予防接種（無料）／ストレスチェック・グループ医療機関受診時の費用補助制度あり・教育制度あり（院内：入職後、当院の |
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